Ce lundi 9 décembre marque une étape importante pour EFFOR Cyberlab. Avec enthousiasme et ambition, nos nouveaux apprenants ont entamé leur parcours dans deux formations d’excellence : Technicien Supérieur Système et Réseaux (TSSR) et Administrateur d’Infrastructures Sécurisées (AIS). Ces programmes, entièrement en alternance, incarnent l’engagement d’EFFOR Cyberlab à offrir des compétences clés dans les domaines du numérique et de la cybersécurité.
Dans cet article, nous reviendrons sur les moments forts de cette rentrée, les objectifs pédagogiques de nos formations, et pourquoi l’alternance en cybersécurité est une voie d’avenir tant pour les étudiants que pour les entreprises.
Des formations axées sur l’expertise numérique et la cybersécurité
Deux parcours pour des métiers en forte demande
- TSSR : Technicien Supérieur Système et Réseaux
Ce programme forme les apprenants à déployer, maintenir et sécuriser les infrastructures réseau. Ils deviennent des piliers pour assurer la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information des entreprises. - AIS : Administrateur d’Infrastructures Sécurisées
Les étudiants apprennent à concevoir et administrer des infrastructures robustes, en anticipant les menaces cybernétiques. Les compétences acquises répondent aux besoins croissants en matière de cybersécurité, un secteur stratégique pour toutes les organisations.
Rentrée : entre évaluation et immersion
Un démarrage en visio pour une flexibilité maximale
Animées par nos formateurs experts, Michaël Vacarella et Nathan Sichouc, les premières sessions ont permis aux apprenants de :
- Évaluer leurs compétences initiales grâce à un test de positionnement.
Cette étape essentielle aide à adapter l’approche pédagogique aux besoins individuels. - Découvrir un programme structuré, conçu par Daniel Perdriolle pour répondre aux exigences des métiers du numérique et de la cybersécurité.
- S’immerger dans une communauté professionnelle où l’entraide et l’apprentissage collaboratif sont encouragés.
L’équipe pédagogique : un soutien sans faille
Sous la coordination d’Isadora DE BELEN, Elias SAOUDI, et Daniel Perdriolle, l’équipe pédagogique met tout en œuvre pour garantir une expérience enrichissante et un accompagnement sur mesure. Leur expertise et leur dévouement contribuent au succès de cette rentrée et à la réussite future des apprenants.
L’alternance : un tremplin vers l’emploi
Pourquoi choisir l’alternance ?
L’alternance offre une combinaison unique entre apprentissage théorique et pratique. Chez EFFOR Cyberlab, cette approche permet aux étudiants de :
- Développer des compétences concrètes grâce à des missions en entreprise.
- Se constituer un réseau professionnel dès leur formation.
- Renforcer leur employabilité : selon une étude du ministère du Travail, 7 alternants sur 10 trouvent un emploi dans les six mois suivant leur diplôme.
Un modèle gagnant pour les entreprises
Pour les entreprises, accueillir un alternant présente plusieurs avantages :
- Former un futur collaborateur : Les étudiants sont formés aux besoins spécifiques de l’entreprise.
- Profiter de compétences actualisées : Les alternants apportent des connaissances à jour dans des domaines en constante évolution, comme la cybersécurité.
- Bénéficier de soutiens financiers : Le gouvernement propose des aides pour encourager l’embauche d’alternants.
Cybersécurité : un enjeu critique pour l’avenir
Un secteur en pleine croissance
Avec l’explosion des menaces cybernétiques, le besoin en experts qualifiés est en forte augmentation. Selon l’ANSSI, le nombre de cyberattaques a bondi de 50 % en 2023, affectant aussi bien les grandes entreprises que les PME. Les formations en cybersécurité, comme celles d’EFFOR Cyberlab, répondent directement à cette urgence en préparant des professionnels capables de protéger les systèmes d’information.
Une opportunité pour les étudiants et les entreprises
Se former en cybersécurité, c’est garantir des perspectives d’emploi solides dans un secteur où les talents sont rares. Pour les entreprises, il s’agit de s’assurer qu’elles disposent des compétences nécessaires pour sécuriser leurs infrastructures face à des menaces de plus en plus sophistiquées.
Recrutez les talents de demain !
Des profils motivés et prêts à intégrer vos projets
Certains de nos étudiants recherchent encore une entreprise d’accueil pour leur alternance. En recrutant un apprenant d’EFFOR Cyberlab, vous investissez dans un talent motivé, formé par des experts, et prêt à contribuer activement à vos projets.
Pour découvrir les profils de nos étudiants, contactez-nous dès maintenant à recrutement@effor-group.com
La rentrée 2024/2025 à EFFOR Cyberlab est le point de départ d’un parcours prometteur pour nos apprenants et une opportunité exceptionnelle pour les entreprises à la recherche de talents en alternance. Avec des formations ciblées sur les besoins du marché et un engagement fort envers l’accompagnement, EFFOR Cyberlab continue de se positionner comme un acteur clé dans la formation en numérique et cybersécurité.
Envie de rejoindre l’aventure ou de recruter un talent ? Contactez-nous dès aujourd’hui !