Le Groupe EFFOR franchit une nouvelle étape dans sa transformation pédagogique. Nous sommes fiers d’annoncer le lancement officiel de notre plateforme e-learning, un outil conçu pour enrichir les parcours de formation de nos trois CFA : EFFOR Adjan Sport, EFFOR Skills et EFFOR Cyberlab.
Ce nouvel espace digital marque une avancée majeure dans notre mission : offrir à chaque apprenant une formation accessible, personnalisée et engageante, quel que soit son rythme ou son environnement professionnel.
Apprendre autrement : plus librement, plus efficacement
Avec la plateforme e-learning EFFOR, nos alternants ont désormais accès à un espace de formation à distance disponible 24h/24 et 7j/7.
Que ce soit depuis chez eux, dans les transports ou sur leur lieu de travail, ils peuvent avancer à leur rythme sur des modules conçus pour renforcer et approfondir leurs compétences.
Chaque parcours propose entre 75 et 150 heures de formation, combinant différents formats pédagogiques pour stimuler l’apprentissage :
Des vidéos exclusives animées par nos formateurs experts, autour de thématiques concrètes : techniques de vente, communication, posture managériale, gestion d’équipe, initiation à la vidéo, etc.
Des modules interactifs portant sur le bien-être au travail, le tutorat, les outils numériques, le merchandising ou encore la cybersécurité.
Des quiz et tests intégrés permettant de valider les acquis, débloquer des points et obtenir des badges, dans une logique de gamification.
Une expérience pensée pour tous les apprenants
Cette plateforme ne vient pas remplacer l’accompagnement humain ni les sessions en présentiel : elle vient les renforcer.
Elle répond à un constat simple : les rythmes d’alternance sont exigeants et les besoins en flexibilité de plus en plus forts.
Grâce à cette solution, chaque apprenant peut :
Revoir les notions clés à tout moment.
Réactiver sa mémoire régulièrement pour ancrer les apprentissages.
S’entraîner grâce à la fonctionnalité “Sprint”, conçue pour tester ses connaissances sur des formats courts.
Ce fonctionnement hybride (présentiel + digital) permet une plus grande autonomie, tout en consolidant les compétences développées en centre de formation et en entreprise.
Une synergie entre nos trois CFA
Ce projet a été pensé pour être déployé au sein de nos trois entités pédagogiques :
EFFOR ADJAN SPORT, pour les métiers du sport, de la communication, de l’événementiel et du management associatif.
EFFOR SKILLS, pour les filières tertiaires, les métiers du bâtiment, de la propreté, de la restauration ou du textile.
EFFOR CYBERLAB, dédié à la formation aux métiers de la cybersécurité, du numérique et de l’intelligence artificielle.
Chacun de ces CFA profite de contenus adaptés à ses filières, tout en s’appuyant sur un socle commun de compétences transversales : soft skills, organisation, posture professionnelle, outils numériques…
Une collaboration réussie avec Beedeez
Le développement de cette plateforme n’aurait pas été possible sans le partenariat avec Beedeez, solution française spécialisée dans le mobile learning et l’apprentissage gamifié.
Leur solution nous a permis de construire un outil intuitif, motivant et aligné avec les usages actuels des jeunes apprenants.
Un grand merci à leurs équipes – et tout particulièrement à Joseph Kakuta – pour leur accompagnement tout au long du projet.
Et demain ?
Le lancement de cette plateforme n’est qu’une première étape.
Nous travaillons déjà à l’enrichissement des contenus, à l’intégration de nouveaux modules, et à la collecte des retours utilisateurs pour améliorer l’expérience.
Notre ambition : faire de cette plateforme un pilier central de notre pédagogie, au service de l’insertion professionnelle, de la montée en compétences, et de l’autonomie de nos apprenants.
Le Groupe EFFOR réaffirme ainsi sa volonté d’innover dans la formation professionnelle, en conjuguant présentiel, accompagnement humain et outils digitaux pour proposer des parcours toujours plus performants, personnalisés et engageants.