Le Limoges CSP devient une entreprise à mission : un tournant majeur pour le sport responsable

Un club historique qui change de cap Le Limoges CSP entre dans une nouvelle ère. Le club devient officiellement une entreprise à mission. Ce choix marque une étape clé dans l’histoire du basket français. Sous l’impulsion de Lionel Pehulet, président du club, et de Thomas Jacquemier, directeur exécutif, le CSP place désormais le sens, l’impact […]

Formation professionnelle : 5 raisons d’investir dans ses salariés | EFFOR GROUP

Investir dans la formation de ses collaborateurs n’est plus un simple choix, mais une nécessité pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives et attractives. Dans un contexte de transformations rapides – technologiques, organisationnelles, sociales – la montée en compétence des équipes devient un levier essentiel pour faire face aux défis actuels et préparer l’avenir.Mais au-delà […]

Résultats des examens 2024-2025 – Titre professionnel Employé.e administratif et d’accueil

Fin juin, les candidat.e.s de la promotion 2024-2025 du titre professionnel Employé.e administratif et d’accueil ont passé leurs épreuves de certification sur le campus Effor Group à Reims.➡️ Verdict : 13 certifié.e.s sur 14, soit un taux de réussite de 92,8 %. Un résultat dont nous sommes fiers, reflet de l’investissement de nos apprenant.e.s, de […]

Examens de fin d’année : les promotions 2024-2025 d’Effor Group sur la dernière ligne droite

Depuis fin mai, les campus d’Effor Group, à Reims comme à Limoges, sont rythmés par une série d’examens qui marquent la fin de parcours pour nos promotions 2024-2025. Un moment clé, aussi bien pour nos apprenants que pour nos équipes mobilisées pour garantir un cadre d’évaluation optimal. Des examens exigeants pour valider des compétences professionnelles […]

[TÉMOIGNAGE VIDÉO] Pourquoi le Groupe SAM a créé sa propre académie interne avec EFFOR Cyberlab ?

Dans un secteur IT en constante évolution, recruter et fidéliser des talents compétents tout en maintenant un haut niveau de qualité technique et humaine est un défi pour les entreprises. C’est dans ce contexte que le Groupe SAM, acteur reconnu de l’intégration et des services informatiques, a choisi de franchir une étape décisive en créant […]

Académie interne Homkia : former ses équipes grâce au CDI Alternant

À partir de septembre, Homkia investit dans le développement de ses collaborateurs en lançant sa propre académie interne, en partenariat avec EFFOR Skills. Un parcours de formation en CDI Alternant a été ouvert pour leurs équipes : Négociateur Technico-Commercial Cette formation, dispensée sur 12 mois, a été conçue sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise […]

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