Investir dans la formation de ses collaborateurs n’est plus un simple choix, mais une nécessité pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives et attractives. Dans un contexte de transformations rapides – technologiques, organisationnelles, sociales – la montée en compétence des équipes devient un levier essentiel pour faire face aux défis actuels et préparer l’avenir.Mais au-delà […]

Fin juin, les candidat.e.s de la promotion 2024-2025 du titre professionnel Employé.e administratif et d’accueil ont passé leurs épreuves de certification sur le campus Effor Group à Reims.➡️ Verdict : 13 certifié.e.s sur 14, soit un taux de réussite de 92,8 %. Un résultat dont nous sommes fiers, reflet de l’investissement de nos apprenant.e.s, de […]

Depuis fin mai, les campus d’Effor Group, à Reims comme à Limoges, sont rythmés par une série d’examens qui marquent la fin de parcours pour nos promotions 2024-2025. Un moment clé, aussi bien pour nos apprenants que pour nos équipes mobilisées pour garantir un cadre d’évaluation optimal. Des examens exigeants pour valider des compétences professionnelles […]

Dans un secteur IT en constante évolution, recruter et fidéliser des talents compétents tout en maintenant un haut niveau de qualité technique et humaine est un défi pour les entreprises. C’est dans ce contexte que le Groupe SAM, acteur reconnu de l’intégration et des services informatiques, a choisi de franchir une étape décisive en créant […]

À partir de septembre, Homkia investit dans le développement de ses collaborateurs en lançant sa propre académie interne, en partenariat avec EFFOR Skills. Un parcours de formation en CDI Alternant a été ouvert pour leurs équipes : Négociateur Technico-Commercial Cette formation, dispensée sur 12 mois, a été conçue sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise […]

Le restaurant Au Bureau Ludres franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement des compétences en lançant son académie interne avec EFFOR SKILLS. Ce partenariat permet de proposer une formation professionnalisante en alternance à destination de ses salariés, via un contrat innovant : le CDI Alternant. Ce dispositif, encore peu connu, allie stabilité professionnelle et montée en compétences […]