Le 6 décembre 2024, le campus de Reims d’EFFOR Cyberlab a organisé un atelier dédié à l’optimisation des candidatures professionnelles pour ses futurs apprenants en formation de Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (TSSR) pour l’année 2024/2025. Animé par Elias Saoudi, coordinateur pédagogique, cet événement visait à fournir aux participants les outils et stratégies essentiels pour réussir leur insertion professionnelle.
Objectifs de l’atelier :
- Valorisation du profil professionnel : Comprendre les éléments clés pour mettre en avant ses compétences et expériences.
- Maîtrise des outils de candidature : Élaboration efficace du CV, rédaction de lettres de motivation percutantes et optimisation du profil LinkedIn.
- Stratégies de recherche d’emploi : Techniques pour une recherche d’opportunités professionnelles efficiente.
- Plan d’action personnalisé : Définition d’étapes concrètes pour atteindre ses objectifs professionnels.
- Intégration de l’IA dans les candidatures : Utilisation des outils d’intelligence artificielle pour améliorer la qualité et l’impact de sa candidature.
Une séance photo professionnelle a également été organisée, permettant à chaque participant de repartir avec un portrait de qualité pour enrichir leurs profils LinkedIn et CV.
Cet atelier de deux heures a été marqué par des échanges constructifs, des apprentissages significatifs et la fourniture d’outils concrets pour préparer au mieux l’avenir professionnel des apprenants. La participation active des étudiants et l’expertise d’Elias Saoudi ont grandement contribué au succès de cette initiative.
Accompagnement dans la recherche d’entreprise
Chez EFFOR Cyberlab, nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de nos apprenants dans leur recherche d’entreprise pour l’alternance. Nous proposons des ateliers, des séances de coaching et un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter leur insertion professionnelle. Cet engagement reflète notre volonté de former des professionnels compétents et prêts à intégrer le marché du travail.
L’alternance : un atout pour les apprenants et les entreprises
L’alternance offre de nombreux avantages tant pour les apprenants que pour les entreprises.
Pour les apprenants :
- Acquisition d’une expérience professionnelle concrète : L’alternance permet de mettre en pratique les connaissances théoriques et de développer des compétences opérationnelles.
- Insertion professionnelle facilitée : Une expérience en alternance augmente significativement les chances d’embauche à l’issue de la formation.
- Rémunération pendant la formation : Les apprenants perçoivent un salaire, ce qui contribue à leur autonomie financière.
Pour les entreprises :
- Formation de futurs collaborateurs : L’alternance permet de former des talents selon les besoins spécifiques de l’entreprise.
- Réduction des coûts de recrutement : Les alternants peuvent être embauchés à l’issue de leur formation, réduisant ainsi les coûts liés au recrutement externe.
- Apport de nouvelles compétences : Les alternants apportent un regard neuf et sont souvent formés aux dernières avancées technologiques.
Selon une étude de l’AFPA, l’alternance offre aux entreprises un moyen efficace de former des collaborateurs en adéquation avec leurs besoins spécifiques, tout en bénéficiant d’aides financières et en contribuant à l’insertion professionnelle des jeunes.
Le secteur de la cybersécurité : enjeux et opportunités
La cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour les entreprises de toutes tailles. Avec la digitalisation croissante des activités, les menaces cybernétiques se multiplient, rendant indispensable la protection des systèmes d’information.
Enjeux pour les entreprises :
- Protection des données sensibles : Éviter les fuites d’informations confidentielles qui pourraient nuire à l’entreprise.
- Conformité réglementaire : Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de protection des données.
- Maintien de la réputation : Prévenir les cyberattaques qui pourraient ternir l’image de l’entreprise.
Opportunités d’emploi :
La demande de professionnels qualifiés en cybersécurité est en constante augmentation. Les entreprises recherchent des experts capables de protéger leurs infrastructures et de répondre aux incidents de sécurité. Se former dans ce domaine offre donc de nombreuses perspectives de carrière.
La cybersécurité est un domaine en pleine expansion, avec une demande croissante de professionnels qualifiés pour faire face aux menaces cybernétiques.
L’atelier CV organisé par EFFOR Cyberlab au campus de Reims s’inscrit dans notre démarche d’accompagnement personnalisé de nos apprenants vers la réussite professionnelle. En mettant l’accent sur l’alternance et en répondant aux besoins du secteur de la cybersécurité, nous préparons nos étudiants à devenir des acteurs compétents et engagés dans le monde professionnel.
Pour les entreprises à la recherche de Techniciens Supérieurs Systèmes et Réseaux en alternance, nous vous invitons à découvrir les profils de nos apprenants, tels que Zachary Prince Fotso Moteyo et Ziyad Darragui, qui sont prêts à contribuer activement à vos projets.
Contactez-nous par mail à recrutement@effor-group.com
