Académie interne Homkia : former ses équipes grâce au CDI Alternant
À partir de septembre, Homkia investit dans le développement de ses collaborateurs en lançant sa propre académie interne, en partenariat avec EFFOR Skills. Un parcours de formation en CDI Alternant a été ouvert pour leurs équipes : Négociateur Technico-Commercial Cette formation, dispensée sur 12 mois, a été conçue sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise […]
Académie interne Au Bureau Ludres : former ses équipes grâce au CDI Alternant
Le restaurant Au Bureau Ludres franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement des compétences en lançant son académie interne avec EFFOR SKILLS. Ce partenariat permet de proposer une formation professionnalisante en alternance à destination de ses salariés, via un contrat innovant : le CDI Alternant. Ce dispositif, encore peu connu, allie stabilité professionnelle et montée en compétences […]
À l’intérieur d’une session de formation avec nos apprenants chez McDonald’s
Mardi dernier, nos apprenants ont vécu une expérience enrichissante au sein de notre académie interne dédiée à McDonald’s, sur le campus EFFOR GROUP à Reims. Ce partenariat stratégique permet à nos talents de se former aux standards d’excellence de l’une des enseignes les plus emblématiques de la restauration rapide. Lors de cette session, l’accent a été mis […]
Réceptionniste hôtellerie Bac
Immersion professionnelle au restaurant L’Évidence pour nos apprentis en restauration
Nos apprentis en formation Employé Polyvalent en Restauration ont vécu une journée riche en apprentissages au restaurant L’Évidence à Neufchâteau. Cette mise en situation professionnelle s’inscrit dans le cadre de leur préparation aux examens de septembre prochain. Encadrés par l’équipe pédagogique, les apprenants Effor Skills ont pu évoluer dans des conditions réelles, en assurant la […]
EFFOR Skills et McDonald’s Reims : un partenariat pour l’avenir
EFFOR Skills est fier d’annoncer son nouveau partenariat avec les restaurants McDonald’s de Reims. Cet engagement commun vise à accompagner les équipiers déjà en poste dans leur développement professionnel à travers une formation sur-mesure, “Assistant Manager d’unité marchande”, proposée en CDI alternant. Une formation adaptée aux besoins des collaborateurs de McDonald’s La formation “Assistant Manager […]